Prawidłowe rozmieszczenie sprzętu gaśniczego w zakładach pracy

„Gaśnica wisząca czy stojąca?” „Za drzwiami czy w skrzynce?” „A może wszystkie w jednym miejscu dla wygody?” „Paleta ustawiona pod hydrantem jest ok, przecież jest dojście.” „Koc gaśniczy w szafie by się nie kurzył” „Wysoka szafa bezpośrednio pod tryskaczem?”

W moim 15 letnim doświadczeniu jako inspektor ds. PPOŻ. wykonującego zarówno Audyty BHP i PPOŻ. często zastanawiam się, co miała na myśli osoba montująca sprzęt ppoż. w tym konkretnym miejscu. Bo to miejsce jest nieodpowiednie na logikę, zdrowy rozsądek a tym bardziej zgodnie z przepisami.

Przeczytaj cały artykuł:PDF

Praktykant / Stażysta w BHP (Opole)

Poszukujemy stażystów i praktykantów do pracy w dziale BHP. U nas nie będziesz kserował i robił kawę. Oferujemy praktykę w zawodzie a dla najlepszych możliwość zatrudnienia na stałe.

Oferujemy:

  • Praca na umowę zlecenie + premia od KPI – bardzo atrakcyjne wynagrodzenie,
  • Ruchome godziny pracy do ustalenia,
  • Praca w przyjaznym i rodzinnym zespole,

Zakres obowiązków:

  • Sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem przepisów BHP i przeciwpożarowych,
  • Opracowywanie wewnętrznych procedur, regulaminów i instrukcji,
  • Udział w przekazywaniu do użytkowania nowobudowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenia pracy, urządzeń produkcyjnych oraz innych urządzeń mających wpływ na warunki BHP pracowników,
  • Wykonywanie i aktualizowanie ocen ryzyka zawodowego na wszystkich stanowiskach pracy,
  • Realizacja i ewidencjonowanie szkoleń BHP wstępnych i okresowych,
  • Udział w przygotowaniach do wewnętrznych i zewnętrznych kontroli i audytów,
  • Nadzór nad środkami ochrony indywidualnej oraz nad odzieżą roboczą,
  • Prowadzenie postępowań powypadkowych oraz wdrażanie działań korygujących,
  • Nadzorowanie prac firm zewnętrznych w zakresie zleconych im zadań, zapewnienie prawidłowości wykonywanych prac oraz ich zgodności z przepisami,
  • Przygotowywanie i analiza raportów, statystyk, zestawień z zakresu BHP i ochrony środowiska,
  • Pozostałe działania zgodne z Rozporządzenie dotyczącym służby BHP.

Wymagania:

  • Studiowanie na kierunku BHP lub bycie absolwentem tego kierunku,
  • Bardzo dobra znajomość MS Office,
  • Rozwinięte umiejętności interpersonalne,
  • Skrupulatność i umiejętności analityczne,
  • Umiejętność pracy pod presją czasu,
  • Samodzielności i dobrej organizacji pracy.

Mile widziane:

  • Znajomość języka obcego,
  • Uprawianie Sportu,
  • Ciekawe Hobby,
  • Kreatywność.
  • Prawo jazdy kat. B,

Zgłoś się do nas:

Specjalista ds. BHP (Opole)

Poszukujemy pracowników do centrali w Opolu (woj. Opolskie).

Oferujemy:

  • Praca na umowę o pracę + premia od KPI – bardzo atrakcyjne wynagrodzenie,
  • Ruchome godziny pracy do ustalenia,
  • Praca w przyjaznym, rodzinnym, nowoczesnym biurze w Opolu ul. Wrocławska 100,

Zakres obowiązków:

  • Sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem przepisów BHP i przeciwpożarowych,
  • Opracowywanie wewnętrznych procedur, regulaminów i instrukcji,
  • Udział w przekazywaniu do użytkowania nowobudowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenia pracy, urządzeń produkcyjnych oraz innych urządzeń mających wpływ na warunki BHP pracowników,
  • Wykonywanie i aktualizowanie ocen ryzyka zawodowego na wszystkich stanowiskach pracy,
  • Realizacja i ewidencjonowanie szkoleń BHP wstępnych i okresowych,
  • Udział w przygotowaniach do wewnętrznych i zewnętrznych kontroli i audytów,
  • Nadzór nad środkami ochrony indywidualnej oraz nad odzieżą roboczą,
  • Prowadzenie postępowań powypadkowych oraz wdrażanie działań korygujących,
  • Nadzorowanie prac firm zewnętrznych w zakresie zleconych im zadań, zapewnienie prawidłowości wykonywanych prac oraz ich zgodności z przepisami,
  • Przygotowywanie i analiza raportów, statystyk, zestawień z zakresu BHP i ochrony środowiska,
  • Pozostałe działania zgodne z Rozporządzenie dotyczącym służby BHP.

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe w zakresie BHP lub studia podyplomowe;
  • Bardzo dobra znajomość MS Office;
  • Prawo jazdy kat. B;
  • Rozwinięte umiejętności interpersonalne;
  • Skrupulatność i umiejętności analityczne;
  • Umiejętność pracy pod presją czasu;
  • Samodzielności i dobrej organizacji pracy;

Mile widziane:

  • Znajomość języka obcego
  • Uprawianie Sportu
  • Ciekawe Hobby
  • Kreatywność

Zgłoś się do nas:

Specjalista ds. Sprzedaży (Opole)

Poszukujemy do naszego sklepu i magazynu nowego pracownika.

Oferujemy:

  • Praca na umowę o pracę + premia od KPI – bardzo atrakcyjne wynagrodzenie,
  • Ruchome godziny pracy do ustalenia,
  • Praca w przyjaznym, rodzinnym, nowoczesnym sklepie i magazynie w Opolu ul. Wrocławska 100,

Zakres obowiązków:

  • sprzedaż artykułów bhp i ppoż,
  • obsługa, utrzymanie i rozwój współpracy z obecnymi klientami,
  • przygotowywanie ofert handlowych,
  • obsługa klienta w sklepie stacjonarnym,
  • obsługa bieżąca sklepu internetowego,
  • organizowanie akcji promocyjnych.

Wymagania:

  • Doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • Bardzo dobra znajomość MS Office,
  • Prawo jazdy kat. B,
  • Rozwinięte umiejętności interpersonalne,
  • Skrupulatność i umiejętności analityczne,
  • Umiejętność pracy pod presją czasu,
  • umiejętność budowania długofalowych relacji,
  • dyspozycyjność,
  • Samodzielności i dobrej organizacji pracy.

Mile widziane:

  • Znajomość języka obcego,
  • Uprawianie Sportu,
  • Ciekawe Hobby,
  • Kreatywność.

Zgłoś się do nas:

Krawcowa w PetitStylo (Opole)

Poszukujemy do naszej pracowni krawcową do szycia odzieży.
Szyjemy między innymi: odzież dziecięcą, roboczą, oraz damską.

Oferujemy:

  • Praca na umowę + akord – bardzo atrakcyjne wynagrodzenie,
  • Ruchome godziny pracy do ustalenia,
  • Praca w przyjaznej rodzinnej i nowoczesnej pracowni mieszczącej się w Opolu ul. Wrocławska 100,
  • Praca na nowoczesnym parku maszynowym modele Juki i Zoje.

Wymagania:

  • Doświadczenie w krawiectwie,
  • Skrupulatność, sumienność i odpowiedzialność,
  • komunikatywność i umiejętność pracowania w zespole,
  • Samodzielności i dobrej organizacji pracy.

Mile widziane:

  • Doświadczenie w szyciu odzieży,
  • Osoby niepełnosprawne,
  • Osoby na emeryturze/rencie.

Zgłoś się do nas:

Zagrożenia wybuchem i pożarem pochodzące od pyłów przemysłowych

Nowoczesny przemysł nie może istnieć bez stosowania palnych i wybuchowych substancji. Substancje te podlegają obostrzeniom, wynikającym m.in. z tzw. dyrektywy ATEX. Kiedy dochodzi do wybuchu i pożaru? Jak ograniczyć ich występowanie?

Stosowane gazy i pary cieczy mają karty charakterystyki, w których są określone poziomy zagrożeń. Jednak co w sytuacji, gdy w procesie stosujemy sypkie produkty, które tworzą tzw. obłoki pyłu? Na wstępie określimy podstawowe definicje. Jednym z najgroźniejszych żywiołów jest pożar, czyli niekontrolowany, samoistny proces spalania materiałów palnych w miejscu i czasie do tego nieprzeznaczonym. Nie dojdzie do niego, jeśli wyeliminujemy choć jeden element trójkąta spalania.

Przeczytaj cały artykuł:PDF
 

Pracownicy Agencji Pracy Tymczasowej a BHP Czy to się opłaca

Wiele przedsiębiorstw korzysta z usług agencji pracy tymczasowych. Elastyczność w pozyskiwaniu pracowników wpływa między innymi na podjęcie decyzji o współpracy z APT. Należy jednak pamiętać, by umowa zawierała kluczowe zapisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy.

Dynamiczny rozwój przedsiębiorstw w Polsce przyczynia się do wzrostu ogólnej presji rynku pracy. W I półroczu 2019 firmy zamieściły na Pracuj. pl 295 257 ofert ogłoszeń. Potrzeby pracodawców zmieniają się z dnia na dzień. Najbardziej aktualną potrzebą jest możliwość elastycznego zatrudnienia, to rozwiązanie pozwala na dostosowanie liczby pracowników do aktualnego zapotrzebowania. Nie zawsze udaje się jednak znaleźć odpowiedniego pracownika sezonowego. Z pomocą przychodzą agencje pracy tymczasowej, które oferują rozwiązanie dostosowane do potrzeb każdego pracodawcy. Na europejskim rynku pracy w 2017 r. obecnych było 25,8 mln pracowników tymczasowych. Mimo że ta forma zatrudnienia staje się coraz bardziej popularna, przepisy nie nadążają za tak dużym popytem.

Przeczytaj cały artykuł:PDF

Wystrój wnętrz czy bezpieczeństwo pożarowe

Żyjemy w czasach innowacyjności i nowoczesnego designu. Coraz trudniej sprzedać produkt, który nie jest poparty nowoczesną formą, który nie łączy funkcjonalności z estetycznym wyglądem. Nie powinno dziwić nikogo, że Galerie handlowe muszą przyciągać wymyślnymi projektami. Próbują zaprezentować produkty swoich najemców w sposób nowoczesny, innowacyjny po prostu świeży. W Polsce powstają bardzo odważne projekty które starają się przeczyć prawą fizyki, przesuwając granice możliwości budowlanych, balansując na granicy przepisów i utartych norm. Dobrym przykładem jest kopuła Złotych Tarasów która ma powierzchnię ponad 10 200 m2, warzy to ok. 1400 ton a koszt budowy całej galerii to ok 1,5 miliarda złotych . Wszystko po to by zachęcić klienta do zrobienia zakupów akurat w tej galerii. Inwestorzy zlecając wykonanie projektu budowlanego, zlecają również projekt jego wystroju. Sama nowoczesna konstrukcja budynku pomaga podjąć decyzje klientowi do wejścia, jednak to właśnie wystrój wnętrza skłania do pozostania w nim jak najdłużej. Przed projektantami stawia się niełatwe zadanie. Jak pogodzić surowe wymogi budowlane ze świeżą wizją?

Przeczytaj cały artykuł:PDF

Bierne zabezpieczenia przeciwpożarowe. Czy bierność się opłaca

Coraz większa świadomość społeczeństwa przekłada się wymiernie na zmniejszenie liczby zaprószeń ognia. Co jednak w sytuacji, gdy do pożaru już dojdzie? Jaką rolę odgrywają wówczas bierne zabezpieczenia przeciwpożarowe?

W 2016 r. w Polsce jednostki ochrony przeciwpożarowej interweniowały w 446 819 zdarzeniach. Interwencje dotyczyły aż w 126 228 przypadków pożarów. W 2015 r. pożarów było o 31,7% więcej. Na podstawie badań Głównego Urzędu Statystycznego od kilku lat odnotowuje się tendencję spadkową liczby pożarów w Polsce. Takie wyniki to zasługa przede wszystkim umiejętności prewencji oraz szkoleń dotyczących tego, jak gasić ogień w zarodku. W prywatnym domu musimy liczyć na własną wiedzę i umiejętności. Mało gospodarstw domowych w Polsce posiada gaśnice, jeszcze mniej wie, jak ich używać. Jednak w pracy czy miejscu publicznym ufamy, że jesteśmy bezpieczni i w razie pożaru nic nam się nie stanie. Z raportu GUS wynika, że z roku na rok skutki pożarów przynoszą relatywnie mniejsze straty. Potrafimy lepiej się przed nimi zabezpieczyć

Przeczytaj cały artykuł:PDF

Rozwiązanie na każdy sezon – klimatyzacja w pracy

Zapotrzebowanie na klimatyzację kojarzy się przede wszystkim z latem, jednak to urządzenie świetnie się sprawdza także, gdy za oknem mróz.

Według Marka Złoto, specjalisty ds. BHP i inspektora ds. ppoż Proinspect.pl, klimatyzacja nie jest niebezpieczna dla zdrowia, jeśli właściciele nieruchomości nie próbują zmniejszać kosztu jej eksploatacji, oszczędzając na serwisach lub odgrzybianiu.

— A to już jest bardzo niebezpieczne dla zdrowia. Stosując klimatyzację przez cały rok, należy pamiętać o jej czyszczeniu co najmniej dwa razy w roku. Dobrą praktyką jest pełen serwis wiosną i jesienią. Mamy wtedy pewność, że latem i zimą klimatyzacja będzie pełniła swoją funkcję, a jej negatywne skutki będą ograniczone do minimum. Niewłaściwa konserwacja klimatyzacji skutkuje rozwijaniem się pleśni, wilgotne środowisko sprzyja namnażaniu grzybów. Infekcje grzybicze są najpoważniejszymi zagrożeniami klimatyzacji. Długie przebywanie w takich warunkach może się przyczynić do rozwoju chorób zawodowych, alergii, a nawet astmy — opowiada Marek Złoto. 

O tym, jak ważne jest świadome użytkowanie urządzeń regulujących parametry powietrza w pomieszczeniu, mówią także specjaliści z firmy Klima-Therm: jednej strony, w pomieszczeniach bardzo szybko uzyskuje się zadaną temperaturę powietrza. Jest ono filtrowane, wobec czego zmniejsza się ilość zanieczyszczeń i usuwane są obce zapachy. Z drugiej strony, może być słyszalny przepływ powietrza, bo instalacja nie jest tak bezgłośna jak ogrzewanie grzejnikowe lub podłogowe. Urządzenia klimatyzacyjne są również dużo bardziej skomplikowane niż instalacja grzejnikowa, co wiąże się również z większymi wymaganiami odnośnie do obsługi serwisowej. © Ⓟ

Przeczytaj cały artykuł:www.pb.pl

Select the fields to be shown. Others will be hidden. Drag and drop to rearrange the order.
  • Image
  • SKU
  • Rating
  • Price
  • Stock
  • Availability
  • Add to cart
  • Description
  • Content
  • Weight
  • Dimensions
  • Additional information
  • Attributes
  • Custom attributes
  • Custom fields
Click outside to hide the comparison bar
Compare
close
Shopping cart
close