Outsourcing szkoleń – centrum usług szkoleniowych w twoim przedsiębiorstwie
Szukasz firmy która przejmie kompleksowo wszystkie szkolenia w swojej organizacji? Oferujemy outsourcing szkoleń dla twojej firmy. Stąd też to my zajmiemy się pełnym szkoleniem, pilnowaniem terminów, przygotowaniem dokumentacji i przekazaniem jej do kadr. W konsekwencji jeśli chcesz usprawnić procesy szkoleniowe, znacznie obniżyć koszty szkoleń obligatoryjnych pracowników a także podnieść efektywność procesów edukacyjnych skontaktuj się z nami.
Zapraszamy do Kontaktu tel. 500047900 napisz bok@proinspect.pl
Outsourcing szkoleń – Korzyści z automatyzacji onboardingu
- po pierwsze GWARANTUJEMY terminowość wykonywanych szkoleń obowiązkowych,
- po drugie SZYBCIEJ trwa wdrożenie pracownika dzięki dostępowi do automatycznych ścieżek onboardingowych
- po trzecie ELASTYCZNOŚĆ w realizacji procesu szkoleniowego CAŁY procesu odbywa się zdalnie
- po czwarte WYDAJNOŚĆI działu BHP i HR dzięki oddaniu nam szkoleń,
- po piąte STABILNOŚĆ obsługi którą gwarantuje jeden koordynator ,
- po szóste JAKOŚĆ PROINSPECT stale podnosimy swoje umiejętności byś miał pewność za co płacisz.
Indywidualny model zarządzania – Funkcjonalności automatyzacji onboardingu
Tak naprawdę każdy klient jest inny ma inne potrzeby i zadania. Stąd też, nasz zespół analizuje potrzeby klienta by zaproponować rozwiązanie dostosowane do oczekiwań. Dodatkowo każdy obszar biznesowy, wspólnie z klientem, należy sprawdzić pod kątem prawnym i technicznym. Dlatego Proinspect Usługi Sp. z o.o. dostarcza rozwiązania w formie outsourcingu szkoleń, szyte na miarę danego klienta. Na dodatek posiadamy własny autorski portal szkoleniowy www.bhpippoz.eu na którym oferujemy naszym klientom realizację ich celów biznesowych. Z pewnością naszymi mocnymi stronami są:
| Prezentacje onbordingowe dopasowane do rodzaju stanowiska | Dostęp do onboardingu na dowolnym urządzeniu | Cykliczne raporty postępów pracowników | Baza wiedzy o pracy zdalnej z zakresu BHP, PPOŻ, Kard, procedur w firmie, |
| Interaktywne testy i materiały audiowizualne | Praktyczne ćwiczenia do samodzielnej realizacji | Możliwość dodania gotowych szkoleń już działających w firmie | Zbiorcze rozliczenie na koniec miesiąca – faktura |
| Rozwijanie umiejętności miękkich swoich pracowników | Wszystko w jednym miejscu | Wsparcie 24/7 | Certyfikaty zgodne z przepisami prawa |
| Pilnujemy terminowości szkoleń np. BHP, PPOŻ, UDT | Minimalizujemy zaangażowanie klienta i działu kadr | Dostęp do unikatowego know-how | Zrealizujemy wszystko i wszędzie |
Co może zawierać platforma – zakres usług
Nasz zespół konsultantów przygotuje profesjonalny program obszaru działań skierowany o strategiczne cele firmy.
po pierwsze – Uproszczony proces zarządzania onbordingu:
- 1) Szkolenia wstępne z zakresu procedur, standardów, BHP – Pełnoprawne szkolenie wstępne zakończone egzaminem i zaświadczeniem bhp
- 2) Zasady funkcjonowania firmy, narzędzi i standardów pracy – Prezentacja multimedialna – Witaj w naszym zespole
- 3) Odpowiedzi na najczęściej powtarzające się pytania – Organizacyjne, karowe, proceduralne
- 4) Szkolenia produktowe lub obsługowe – Czym się
- 5) Powitalny film od zarządu firmy – Jesteś częścią naszego zespołu
- 6) Baza wiedzy i prezentacje szkoleniowe – Prezentacja najważniejszych dokumentów – Regulaminu pracy, ORZ, zakresu obowiązków itd.
- 7) Materiały Employer Brandingowe – budowanie marki i wizerunku pracodawcy, czyli dbanie o to, by organizacja na poziomie relacji pracodawca-pracownik prezentowała się bez zarzutu
po drugie – Uproszczony proces zarządzania rozwojem pracownika:
- 1) Moja rola w grupie – M. Belbina – analiza mocnych i słabych stron pracownika jako podstawa dalszego rozwoju
- 2) Poznaj swój typ osobowości – Test Hartmana – Sprawdź jaki typem jesteś: czerwonym, niebieskim, białym czy żółtym
- 3) Poprawienie swoich cech przywódczych – zarządzanie zespołem, delegowanie i rozliczanie zadań, modelowanie zachowań pracowników za pomocą nagród i kar
- 4) Optymalizacja wydajności – jak organizować własną pracę, delegowanie i rozliczanie zadań, Macierz Eisenhowera
- 5) Prezentacja nowych produktów lub usług – stale podnoś wiedzę swoich pracowników zapoznając ich z nowymi obszarami działań wewnątrz firmy.
- 6) Prewencja wypadkowa – Wypalenie zawodowe jako przyczyna występowania wypadków przy pracy, Stres w pracy oraz jego wpływ na występowanie wypadków przy pracy, Komunikacja interpersonalna jako element zapobiegania wypadkom przy pracy
- 7) Podnoszenie poziomu bezpieczeństwa pracowników – Ergonomia, MHE Defensing Driving,
- 8) Wysoka wydajność jako obszar zarządzania – 5S, Kaizen, Kanban, SMED, TPM, VSA, Six Sigma, Poka-yoke, Heijunka i DFMA
Przykładowe firmy które nam zaufały
 |
 |
 |
 |
 |
 |
Nasi doradcy przeanalizują Twój obszar zarządzania i przygotują gotowe rozwiązanie
Podsumowując nasi trenerzy są od tego by proponować idealne rozwiązanie dla Ciebie. Przeanalizują aktualne zasoby i wizję wysokiej jakości by jako firma szkoleniowa zapewnić państwu rozwojowy program automatyzacji onboardingu. Dodatkowo będzie dostosowywał się do prowadzonych działań i aktualnych celów, na najwyższym poziomie. Nasza oferta i doradztwo jest niewątpliwie dobrych rozwiązaniem do rozważenia.