Tu jesteś
  • Outsourcing szkoleń

OUTSOURCING SZKOLEŃ DLA FIRM

Przejmujemy organizację szkoleń pracowników – od analizy potrzeb i ustalenia terminów po realizację zajęć, kontrolę ważności oraz przekazanie dokumentacji do działu HR.

Możemy obsługiwać pojedyncze szkolenia albo cały proces szkoleniowy w przedsiębiorstwach posiadających wiele działów i lokalizacji.

CO PRZEJMUJEMY W RAMACH OUTSOURCINGU?

01

Analiza potrzeb

Ustalamy wymagane szkolenia, grupy pracowników, terminy oraz właściwe formy realizacji.

02

Harmonogram szkoleń

Przygotowujemy i aktualizujemy plan szkoleń dla poszczególnych działów oraz lokalizacji.

03

Organizacja zajęć

Ustalamy terminy, prowadzących, sale, dostęp do platformy oraz podział uczestników na grupy.

04

Kontrola terminów

Monitorujemy ważność szkoleń i informujemy o zbliżającej się konieczności ich odnowienia.

05

Dokumentacja

Porządkujemy dokumenty szkoleniowe i przekazujemy je osobom wskazanym przez klienta.

06

Raportowanie

Przygotowujemy zestawienia realizacji, zaległości, terminów oraz statusów uczestników.

W JAKIEJ FORMIE PROWADZIMY SZKOLENIA?

Stacjonarne szkolenie okresowe BHP
01

Szkolenie stacjonarne

Zajęcia prowadzone przez wykładowcę w siedzibie klienta lub innym uzgodnionym miejscu. Program uwzględnia rodzaj stanowiska oraz zagrożenia występujące w firmie.

Szkolenia pracowników na stanowiskach robotniczych przeprowadzamy stacjonarnie w formie instruktażu.

Szkolenie okresowe BHP online
02

Szkolenie online

Wygodna forma samokształcenia kierowanego z dostępem do materiałów szkoleniowych, konsultacji ze specjalistą oraz egzaminu końcowego.

Forma online jest dostępna dla grup stanowisk, dla których przepisy dopuszczają samokształcenie kierowane.

🏢
STACJONARNIE

W naszym biurze

Szkolenie organizujemy w sali szkoleniowej Proinspect w ustalonym terminie.

📍
STACJONARNIE

W Twojej firmie

Wykładowca przyjeżdża do siedziby klienta, a program uwzględnia specyfikę zakładu pracy.

💻
ONLINE

Samokształcenie kierowane

Uczestnik korzysta z materiałów w dogodnym czasie, z możliwością konsultacji i egzaminem końcowym.

🎥
ONLINE NA ŻYWO

Szkolenie przez Teams

Zajęcia prowadzi wykładowca na żywo, z możliwością zadawania pytań i aktywnego udziału uczestników.

JAKIE SZKOLENIA MOŻEMY KOORDYNOWAĆ?

Szkolenia wstępne i okresowe BHP

Szkolenia z pierwszej pomocy

Szkolenia przeciwpożarowe

Praktyczne ćwiczenia ewakuacyjne

Szkolenia SEP i UDT

Szkolenia zawodowe i specjalistyczne

Szkolenia produktowe i proceduralne

Onboarding nowych pracowników

Rozwój kompetencji kierowniczych

Komunikacja i współpraca w zespole

Organizacja pracy i zarządzanie zadaniami

Stres, wypalenie i prewencja wypadkowa

Ergonomia i bezpieczne zachowania

5S, Kaizen i Kanban

SMED, TPM, VSM i Poka-Yoke

Six Sigma, Heijunka i DFMA

i

Indywidualny zakres współpracy. Szkolenia możemy realizować bezpośrednio, włączyć do platformy materiały klienta albo koordynować ich wykonanie przez właściwych specjalistów i uprawnione podmioty.

!

Instruktaż stanowiskowy. Organizuje i prowadzi go pracodawca lub wyznaczona przez niego osoba posiadająca odpowiednie przygotowanie. Proinspect może wspierać pracodawcę w prawidłowej organizacji i dokumentowaniu tego procesu.

JEDEN PROCES DLA CAŁEJ ORGANIZACJI

Audyt i uporządkowanie danych

Analizujemy strukturę zatrudnienia, posiadane dokumenty, terminy oraz szkolenia wymagane dla poszczególnych grup.

Plan i realizacja

Przygotowujemy harmonogram, organizujemy szkolenia i przekazujemy uczestnikom niezbędne informacje.

Kontrola i raportowanie

Monitorujemy realizację, pilnujemy kolejnych terminów oraz przekazujemy dokumentację i raporty.

PRZYKŁADOWE FIRMY KTÓRE NAM ZAUFAŁY

outsourcing szkoleń
outsourcing szkoleń
burger king – klient Proinspect we Wrocławiu
outsourcing szkoleń
outsourcing szkoleń
outsourcing szkoleń

PLATFORMA SZKOLENIOWA PROINSPECT BHPIPPOZ.EU

Szkolenia dostępne w formie online realizujemy za pośrednictwem platformy Proinspect. Każdy uczestnik otrzymuje indywidualne konto oraz dostęp do przypisanych materiałów.

Platforma umożliwia śledzenie postępów, wysyłanie przypomnień, przeprowadzanie testów i uporządkowanie dokumentacji szkoleniowej.

CO OTRZYMUJE DZIAŁ HR?

Stały kontakt

Jeden koordynator

Stały kontakt z osobą odpowiedzialną za organizację i realizację całego procesu szkoleniowego.

Kontrola terminów

Aktualny harmonogram

Czytelne zestawienie szkoleń wykonanych, zaplanowanych oraz zbliżających się terminów.

Porządek w danych

Uporządkowana dokumentacja

Dokumenty przypisane do właściwych uczestników, grup szkoleniowych i lokalizacji.

Pełna informacja

Raporty okresowe

Zestawienia pomagające kontrolować realizację szkoleń, kolejne terminy oraz występujące zaległości.

SZKOLENIA DLA FIRM POSIADAJĄCYCH WIELE LOKALIZACJI

JEDEN STANDARD W CAŁEJ POLSCE

Koordynujemy proces szkoleniowy dla przedsiębiorstw posiadających oddziały w różnych regionach Polski. Zapewniamy wspólny program, harmonogram i sposób raportowania, niezależnie od liczby obsługiwanych lokalizacji.

Wspólny harmonogram Kontrola terminów i realizacji szkoleń we wszystkich oddziałach.
Różne formy realizacji Szkolenia stacjonarne, online oraz zajęcia prowadzone na żywo.
Centralna dokumentacja Dokumenty uporządkowane według pracowników, grup i lokalizacji.
Zbiorcze raportowanie Jedno zestawienie realizacji, kolejnych terminów i zaległości dla centrali.

Dział HR otrzymuje jeden, uporządkowany obraz procesu szkoleniowego całej organizacji.

IBP polska

MODELE WSPÓŁPRACY

01
Jednorazowo

Pojedynczy projekt

Organizacja wybranego szkolenia albo cyklu zajęć przygotowanych dla określonej grupy pracowników.

Dla firm potrzebujących wsparcia przy konkretnym szkoleniu
02
Cyklicznie

Stała koordynacja

Bieżące zarządzanie terminami, realizacją i dokumentacją uzgodnionych szkoleń pracowników.

Dla firm oczekujących regularnego wsparcia działu HR
03
Wiele lokalizacji

Obsługa wielooddziałowa

Wspólny proces szkoleniowy, harmonogram oraz zbiorcze raportowanie dla wielu lokalizacji przedsiębiorstwa.

Dla organizacji posiadających oddziały w różnych regionach

FAQ

Outsourcing polega na przekazaniu Proinspect organizacji i koordynacji procesu szkoleniowego. Ustalamy potrzeby, przygotowujemy harmonogram, organizujemy zajęcia, monitorujemy terminy oraz przekazujemy dokumentację i raporty osobom wskazanym przez klienta.

Tak. Możemy przejąć cały proces albo wybrane zadania, na przykład kontrolę terminów, organizację szkoleń, obsługę platformy, prowadzenie dokumentacji lub przygotowywanie raportów dla działu HR.

Koordynujemy między innymi szkolenia wstępne i okresowe BHP, pierwszą pomoc, szkolenia przeciwpożarowe, ćwiczenia ewakuacyjne, szkolenia SEP i UDT oraz szkolenia zawodowe, produktowe i proceduralne. Możemy również wspierać onboarding nowych pracowników. Instruktaż stanowiskowy prowadzi pracodawca lub wyznaczona przez niego osoba posiadająca odpowiednie przygotowanie.

Tak. Monitorujemy terminy ważności szkoleń, przygotowujemy harmonogram kolejnych zajęć i informujemy wskazane osoby o zbliżającej się konieczności ich przeprowadzenia lub odnowienia.

Tak. Możemy uporządkować istniejące materiały i dokumenty oraz włączyć je do uzgodnionego procesu. Przed wykorzystaniem sprawdzamy ich aktualność, zakres oraz możliwość zastosowania na platformie szkoleniowej.

Tak, jeśli dane szkolenie jest realizowane online. Uczestnicy otrzymują indywidualne konta oraz dostęp do przypisanych materiałów. Platforma umożliwia monitorowanie postępów, wysyłanie przypomnień i przeprowadzanie testów.

Tak. Dokumentację możemy przekazywać bezpośrednio do wskazanej osoby lub działu HR. Sposób przekazywania, częstotliwość raportowania i zakres zestawień ustalamy przed rozpoczęciem współpracy.

Tak. Przygotowujemy wspólny standard, harmonogram i sposób raportowania dla przedsiębiorstw posiadających wiele oddziałów. Możemy koordynować szkolenia w różnych lokalizacjach i przekazywać zbiorcze raporty do centrali.

Tak. Dobieramy formę odpowiednią do rodzaju szkolenia i jego programu. Zajęcia mogą odbywać się w siedzibie klienta, sali szkoleniowej, jako samokształcenie kierowane lub spotkanie na żywo przez Teams. Elementy wymagające praktycznych ćwiczeń realizujemy stacjonarnie.

Skontaktuj się z nami i przekaż podstawowe informacje o liczbie pracowników, lokalizacjach oraz rodzajach szkoleń. Przeanalizujemy potrzeby, zaproponujemy zakres obsługi i przygotujemy plan wdrożenia procesu szkoleniowego.

INNE SZKOLENIA

IBP polska

Obsługujemy przedsiębiorstwa na terenie całej Polski, zapewniając dojazd do klienta oraz możliwość zdalnej realizacji części usług.

ZAPRASZAMY DO KONTAKTU

Proinspect Sprzedaż Sp.j.

📍Opole, Wrocław, Katowice, Kraków, Poznań, Łódź, Warszawa, Gdańsk