Kontrole BHP

Przeprowadzenie kontroli (audytu) BHP maja na celu zweryfikowanie czy w kontrolowanym przedsiębiorstwie są spełnione przepisy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Przeprowadzamy również stałe kontrole mające na celu cykliczne sprawdzanie, przestrzegania przez pracowników wymogów oraz przepisów BHP.

add_photo_alternate
add_photo_alternate

Kontrole BHP w całej Polsce

Zapewniamy profesjonalne kontrole na terenie całej Polski.
app_registration
app_registration

Szczegółowy raport

Przedstawiamy szczegółowy raport zawierający opis stanu BHP.
event_note
event_note

Zapewniamy przeprowadzanie okresowych kontroli BHP

a także przeglądów wyrywkowych dostosowany do potrzeb i oczekiwań klientów.
launch
launch

Wskazujemy zalecenia pokontrolne.

których wprowadzenie jest niezbędne w celu poprawy bezpieczeństwa środowiska pracy.

Podczas audytu BHP sprawdzamy:

• regulamin pracy
• realizację wstępnych oraz okresowych szkoleń BHP pracowników
• poprawność wystawianych skierowań na badania lekarskie oraz aktualność badań
• realizację oraz poprawność wykonania Oceny Ryzyka Zawodowego, a także oświadczenia o zapoznaniu się z nimi pracowników
• gospodarowanie środkami ochrony indywidualnej oraz odzieżą roboczą
• obiekty i pomieszczenia, pod kątem spełnienia wymagań określonych w przepisach prawa
• stanowiska i procesy pracy w tym: wykaz prac szczególnie niebezpiecznych, wyniki badań środowiskowych, instrukcje BHP
• maszyny i urządzenia techniczne (czy posiadają certyfikat CE lub są dostosowane do minimalnych wymagań)
• sposób składowania i magazynowania materiałów
• organizację komunikacji wewnątrzzakładowej: drogi i przejścia komunikacyjne, środki transportu, ręczne prace transportowe.

01

Podstawa prawna

Odpowiedzialność za nieprzestrzeganie przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy reguluje bardzo szeroko polskie prawo. Może być to zarówno odpowiedzialność karna, administracyjna, jaki i służbowa. Przeprowadzenie profesjonalnego audytu w firmie pozwala, przez wykrycie i wyeliminowanie nieprawidłowości uniknąć nałożenia wysokiej kary.

02

Wysokość kar finansowych

Za wykryte w firmie nieprawidłowości inspektor pracy może nałożyć na właściciela firmy mandat w wysokości od 1 do 2 tys. zł. Przy popełnieniu wykroczenia co najmniej dwukrotnie w okresie 2 lat, kara grzywny może wzrosnąć do 5 tys. zł. Nieumożliwianie wykonywania kontroli może być uznane za przestępstwo, w tym wypadku grozi kara pozbawienia wolności do lat 3.

03

Obowiązek pracodawcy

pracodawca ma obowiązek odpowiednio zabezpieczyć stanowisko przed zagrożeniami.

Select the fields to be shown. Others will be hidden. Drag and drop to rearrange the order.
  • Image
  • SKU
  • Rating
  • Price
  • Stock
  • Availability
  • Add to cart
  • Description
  • Content
  • Weight
  • Dimensions
  • Additional information
  • Attributes
  • Custom attributes
  • Custom fields
Click outside to hide the compare bar
Compare
Wishlist 0
Open wishlist page Continue shopping
close
Shopping cart
close