• regulamin pracy
• realizację wstępnych oraz okresowych szkoleń BHP pracowników
• poprawność wystawianych skierowań na badania lekarskie oraz aktualność badań
• realizację oraz poprawność wykonania Oceny Ryzyka Zawodowego, a także oświadczenia o zapoznaniu się z nimi pracowników
• gospodarowanie środkami ochrony indywidualnej oraz odzieżą roboczą
• obiekty i pomieszczenia, pod kątem spełnienia wymagań określonych w przepisach prawa
• stanowiska i procesy pracy w tym: wykaz prac szczególnie niebezpiecznych, wyniki badań środowiskowych, instrukcje BHP
• maszyny i urządzenia techniczne (czy posiadają certyfikat CE lub są dostosowane do minimalnych wymagań)
• sposób składowania i magazynowania materiałów
• organizację komunikacji wewnątrzzakładowej: drogi i przejścia komunikacyjne, środki transportu, ręczne prace transportowe.